～収入が途切れないようにするためのポイント～
病気やけがで働けなくなったときに支えとなる「傷病手当金」。最長で1年6か月間受け取ることができますが、それが終わって症状が固定しても、就労や生活の場面で支障がある場合には「障害年金」への移行が必要になります。
ただし、この切り替えのタイミングを間違えると、「思ったより早く給付が止まってしまった…」ということも起こりかねません。ここでは、スムーズに移行するための3つのポイントを紹介します。
目次
1. 傷病手当金の支給終了前に準備を始める
障害年金の申請には、医師の診断書や書類の準備に時間がかかります。
支給が終わる直前に動き出すのではなく、終了予定の数か月前から準備を始めるのが安心です。
2. 医師に「今後の見通し」を早めに相談する
障害の認定には、どれだけ生活や就労に困難を伴うかが重要です。
そのため、傷病手当金を受けている段階から、医師に今後の働き方や日常生活の見通しを伝えておくことが大切です。診断書の内容にも影響します。
3. 専門家に「移行のタイミング」を確認する
傷病手当金と障害年金は基本的に同時には受け取れません。傷病手当金と障害年金の支給が重複した場合には、傷病手当金の返納が発生します。
**「いつから障害年金を受け取るのが良いか」**は人によって違いますので、社会保険労務士などの専門家に相談すると安心です。
まとめ
- 傷病手当金が終わる前から動く
- 主治医と生活・就労の見通しを共有する
- 専門家に時期を確認する
この3つを押さえることで、収入が途切れることなく、傷病手当金から障害年金へとスムーズに移行できます。
生活を守る大切な制度だからこそ、タイミングを逃さないことがポイントです。
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