はじめに：なぜ、今「障害年金」について考えるべきか？
2014年に日本でも発効した****障害者権利条約は、障害のある方が平等に、尊厳をもって生活する権利を保障しています。その権利を経済面から支える基本施策が「障害年金」です。
しかし、最新のデータに基づき試算を行った結果、この制度の**「届き方」**には深刻な課題があることが見えてきました。
この記事では、衝撃の試算結果を共有するとともに、「年金はもらうものではなく、主張する権利である」という視点から、あなたや大切な人が一歩踏み出すためのメッセージをお届けします。
📊 衝撃の事実：約73%の成人障害者が年金を受給できていない
過去のデータ（約26%）から現在にかけて、障害年金制度は本当に進歩したのでしょうか？
最新のデータ（令和4年度末～令和5年）で、「成人障害者全体に対する障害年金受給率」を試算したところ、以下の結果が得られました。
| 過去（2014年度頃） | 最新の試算結果（2023-2024年度） |
| 約26.0% | 約26.8% |
この数字が示すのは、長年にわたり成人障害者のうち約7割（約73.2%）の方が、所得保障の柱である障害年金を受給できていないという、厳しい現実です。
🔑 9割はもらえるのに、なぜ全体では届かない？二つの「支給率」の真実
「障害年金は手続きが難しいから、ほとんど通らないんでしょ？」と思っていませんか？実は、制度の評価には二つの異なる「支給率」があります。
| 支給率の種類 | 意味 | 最新の数値 | 隠された真実 |
| ① 請求に対する支給率 | 年金を請求した人のうち、実際に支給された割合 | 約91.6% | 制度は機能している！：適切に申請すれば、多くの方が支給決定に至っています。 |
| ② 成人障害者に対する受給率 | 障害のある成人全体のうち、実際に受給している割合 | 約26.8% | 制度が届いていない！：所得保障が必要な人に情報や支援が届いていない。 |
このギャップが示しているのは、年金を必要とする多くの方が**「制度の存在を知らない」「自分は対象外だと思い込んでいる」「手続きの壁が高すぎて諦めている」という状況です。つまり、「申請さえできれば受け取れる可能性が高い」**のです。
✨ 権利を主張しよう：あなたの未来のための「確かな一歩」
障害年金は、憲法に基づく生存権、そして障害者権利条約が保障する**「相当な生活水準を得る権利」**を具体化するものです。
これは国からの「恩恵」や「施し」ではありません。あなたが社会の一員として、自分らしく生活していくために**「当然の権利」**です。
🚩 対象者の方へ：権利を勝ち取るための３つのアクション
「約26.8%の壁」を打ち破る力は、あなた自身の一歩にあります。
- 「権利」として、積極的に主張する
- 障害年金は「申請させてもらう」ものではなく、**「あなたの権利を行使する」**行為です。「もらえないかも」という遠慮や思い込みは捨て、胸を張って請求の意思を表明しましょう。
- 専門家のサポートをためらわない
- 手続きが複雑なのは事実です。しかし、そのために諦める必要はありません。社会保険労務士（社労士）や自治体の窓口は、あなたの権利行使をサポートするプロです。費用や不安を抱え込まず、すぐに相談しましょう。
- 情報を積極的に求める
- 初診日の証明、診断書の書き方、必要書類など、年金には特有のルールがあります。受け身にならず、積極的に情報を集めたり、相談窓口に問い合わせたりして、ご自身の権利を確実にするための行動を起こしてください。
あなたの未来の安定した生活は、この「一歩を踏み出す勇気」にかかっています。
🤝 周囲の方へ：情報の灯台になろう
私たち一人ひとりが、情報の格差を埋める役割を担うことができます。
- 身近にいる障害のある方に対し、「障害年金は、請求すれば9割が通る大切な権利だよ」と、制度の存在と前向きな情報を伝えてください。
- この制度が「福祉」という枠を超え、「所得保障」の権利として広く理解されるよう、この情報を周りの人と共有してください。
私たち社会全体で、障害年金がすべての対象者に確実に届く未来を目指しましょう。
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